Контрольные вопросы по теме Мотивация, профессиональная адаптация и деловая карьера на предприятии

Содержание темы: Потребности, мотивы и потенциал человека. Психологический портрет личности. Изучение морально-психологических аспектов создания работоспособного коллектива. Установление требований к руководителю. Выбор стиля руководства.

Вопросы для закрепления материала

1. Что такое мотивация и каковы её виды?

2. Какие известны теории мотивации?

3. Что такое потенциал человека и на какие виды он подразделяется?

4. Раскройте характеристики трудового потенциала человека, предприятия, общества.

5. Из каких компонентов состоит психологический портрет личности?

6. Что такое темперамент человека и какие бывают его типы?

7. Раскройте содержание способностей человека.

8. Раскройте содержание интеллектуальности человека.

9. Раскройте содержание эмоциональности человека.

10. Назовите требования, предъявляемые к современному руководителю.

11. Как вы понимаете стиль руководства?

12. Почему стиль руководства – явление строго индивидуальное?

13. Дайте характеристику авторитарного стиля руководства.

14. Опишите особенности демократического и либерального стилей.

15. Почему один и тот же стиль руководства не подходит для всех организаций?